Le hockey sur glace, c’est bien plus que des buts et des points. Ce sport offre des parcours pour les joueuses et les joueurs, les coaches, les arbitres et les fonctionnaires. Sur ce site web, nous te présentons comment façonner ton propre chemin : depuis le premier contact avec la glace jusqu’au sport d’élite, de la carrière de coach jusqu’au travail bénévole au sein d’un comité de club, en passant par le parcours d’arbitre.
Découvre les étapes accomplies par des personnalités de référence du hockey sur glace suisse, comme Nico Hischier, Alina Müller, Jan Cadieux, Melanie Häflinger, Reica Staiger et Michaël Tscherrig, et apprends comment tu peux, toi aussi, contribuer au succès de la famille du hockey sur glace suisse.
Le Championnat du Monde en Suisse : bien plus qu’un tournoi
Pour Swiss Ice Hockey, l’objectif du Championnat du Monde de Hockey sur Glace 2026 de l'IIHF à Zurich et Fribourg est non seulement de fournir des performances sportives de premier plan, mais également, et surtout, de promouvoir durablement le hockey sur glace dans le pays. Plusieurs mesures visent à ce que le tournoi laisse un héritage durable, bien au-delà des semaines de l’événement.
L’accent principal est mis sur des programmes d’encouragement et d’initiation, qui devraient contribuer à renforcer le hockey sur glace en Suisse sur le long terme. Les projets s’inscrivent dans les objectifs d’héritage stratégiques du CM 2026 de l‘IIHF. Grâce au tournoi, ils obtiennent une plateforme pour rendre leurs effets plus visibles.
D’une part, les programmes d’initiation sont renforcés et développés afin d’attirer plus d’enfants sur la glace. D’autre part, les contributions financières disponibles grâce aux CM 2026 de l‘IIHF permettent le développement de projets dans les domaines
Ce site web propose un aperçu des différentes mesures et présente la façon dont le hockey sur glace est promu en Suisse.
Le traditionnel Denner Swiss Ice Hockey Day (SIHD) se tient chaque année le premier dimanche de novembre. Sur quelque 80 sites dans toute la Suisse, les enfants ont la possibilité de découvrir le hockey sur glace et de s’entraîner avec les stars de la National League, de la Sky Swiss League, de la PostFinance Women’s League et de la SWHL B.
Dans le cadre du programme off-ice, les élèves des jardins d’enfants et des écoles jusqu’en 2e année (4e Harmos) découvrent le hockey sur glace de manière ludique. Des coaches J+S diplômé/es proposent des leçons doubles en salle de gymnastique, avec initiation et exercices pratiques.
Avec le School Trophy, les écolières et les écoliers de la 1re à la 6e année (3e à 8e Harmos) bénéficient d’un accès gratuit au hockey sur glace. Dans le cadre de ce tournoi, qui se joue au format 4 contre 4 joueurs de champ, sans gardien, et en tenue de hockey sur glace complète mise à disposition gratuitement, les participantes et participants sont familiarisé/es de manière ludique aux bases du hockey et peuvent ainsi faire leurs premières expériences sur la glace.
Le Speedy Cup permet un premier contact facilité avec les sports de glace. Avec des parcours ludiques réunissant des éléments du hockey sur glace, du patinage artistique et du patinage de vitesse, le Speedy Cup suscite le plaisir de bouger et favorise durablement l’accès à un sport de glace.
Avec le projet « Swiss Ice Hockey Kids », la SIHF associe le hockey sur glace avec la lecture et la créativité. Des lectures interactives ainsi que des activités de peinture et de bricolage motivent les enfants à la lecture, à la création et à l’activité physique.
Le premier contact avec le hockey sur glace se fait souvent dans le cadre familial, par exemple par des parents passionnés de hockey, des frères et sœurs qui jouent dans un club ou en assistant à des matchs en famille. Un tel environnement peut éveiller l’intérêt des enfants et les enthousiasmer pour ce sport.
Souvent, les enfants découvrent le hockey sur glace par le biais de leurs amies et amis ou de leurs camarades de classe. Essayer, découvrir et vivre des expériences en commun avec des enfants du même âge rend ce sport passionnant et motive les jeunes à participer.
Le patinage libre offre aux enfants et aux jeunes un accès facilité à la glace. Sans pression et sans contrainte, elles et ils peuvent développer leur sens du mouvement, leur équilibre et les premières techniques de patinage, tout en entretenant des contacts sociaux.
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Flughofstrasse 50
8152 Glattbrugg
E-Mail: info@sihf.ch
Téléphone: +41 44 306 50 50
Le concept « FTEM Suisse » de Swiss Olympic constitue la base du développement des athlètes dans le hockey sur glace. Typiquement, le parcours mène le joueur depuis la relève jusqu’à l’échelon professionnel : encouragement au niveau régional avec deux disciplines sportives jusqu’au niveau U12, repérages et rassemblements à partir de l’échelon U14, spécialisation et promotion à partir du niveau U16/U18-Elit, puis U21-Elit avec expérience en MyHockey League et la Sky Swiss League comme tremplin pour la National League. Si les talents exceptionnels parviennent à se hisser directement de la U18/U21 à la National League, le parcours classique passe toutefois via la Sky Swiss League.
L’objectif est de permettre aux jeunes joueurs de passer en élite par différents chemins et d’en former le plus grand nombre pour le hockey sur glace professionnel.
Par le biais des écoles de hockey sur glace (U5 à U9), les clubs proposent une introduction ludique au hockey sur glace. Les enfants peuvent participer aux cours d’initiation sans être affiliés à un club. La plupart du temps, le matériel est mis à disposition afin de faciliter les premiers pas dans le hockey sur glace et de minimiser, voire d’éviter les coûts pour cette expérience particulière.
Cette étape désigne l’entrée dans un club (à partir du niveau U8 à U12), une fois que les enfants ont découvert leur vocation pour le hockey sur glace. Les débutants connaissent pour la première fois l’organisation hebdomadaire des offres d’entraînement.
En hockey sur glace, le sport d’élite débute lorsque les enfants ou les jeunes travaillent de manière ciblée, systématique et avec une charge d’entraînement plus importante pour attendre des objectifs plus ambitieux. Typiquement, cela intervient à partir de l’âge de 15 à 18 ans, lorsque les jeunes s’entraînent régulièrement, participent à des championnats régionaux et nationaux, se spécialisent dans le hockey sur glace et visent une carrière dans le sport d’élite (par exemple en Sky Swiss League, en National League, dans des équipes internationales).
En règle générale, le sport de loisirs englobe les joueurs depuis le niveau MyHockey League vers le bas jusqu’en 4e ligue. Certains joueurs du sport de loisirs assument simultanément des rôles de coach, d’arbitre ou de bénévolat. Un certain nombre de joueurs décident également d’abandonner le hockey sur glace à ce stade.
En fournissant de bonnes performances sur le long terme, les joueurs suscitent l’intérêt des équipes nationales U (U16, U17, U18, U20). Les différentes offres proposées ne représentent qu’un instantané de l’évaluation du potentiel au moment de la sélection. Si une nomination peut être considérée comme une opportunité précieuse de développement et d’encouragement, cela ne constitue pas une garantie pour une carrière réussie dans le hockey sur glace, tout comme une non-sélection ne signifie pas la fin d’une ambition de carrière dans ce sport. Par ailleurs, des championnats du monde ont lieu dans les catégories d’âge U18 et U20. Ces tournois sont des vitrines internationales importantes.
Du point de vue sportif, cette ligue joue un rôle essentiel dans la transition de l’échelon junior vers le niveau National League. Ici, les jeunes joueurs mûrissent, tant dans le domaine technique que tactique, acquièrent de précieuses expériences et se préparent à assumer leur rôle futur au sein d’une équipe de NL de haut niveau. Deuxième ligue professionnelle suisse, la Sky Swiss League propose du hockey sur glace très attractif. Pour une partie des joueurs de cadre, le hockey sur glace est d’ores et déjà un métier à part entière, tandis que d’autres disposent de contrats de formation et utilisent la ligue comme étape intermédiaire importante dans leur parcours vers la National League.
Les catégories U9 et U12 font partie de la relève du sport de loisirs. Les championnats sont divisés en trois catégories : Elit, Top et A. Les équipes A et Top visent la relève du sport de loisirs.
Au sein de l’équipe nationale, les meilleurs joueurs suisses représentent leur pays au plus haut niveau international. Les championnats du monde annuels ainsi que les Jeux Olympiques, qui se tiennent tous les quatre ans, comptent parmi les compétitions les plus renommées et prestigieuses du hockey sur glace international. Un engagement en équipe nationale reflète l’excellence sportive et un développement durable des performances.
En National League, le hockey sur glace est un métier. Par conséquent, de nouveaux aspects essentiels gagnent en importance : questions relatives aux contrats, durées des contrats, gestion professionnelle du privilège de pratiquer le sport professionnellement ainsi que des attentes plus élevées et la pression. Simultanément, les jeunes joueurs doivent apprendre à accorder leur développement personnel avec les objectifs clairs de leur club, pour lequel le succès sportif et la victoire sont prioritaires.
La National Hockey League nord-américaine est considérée comme le zénith du hockey sur glace. Elle réunit le meilleur niveau de jeu et un immense rayonnement international et offre aux joueurs professionnels des perspectives salariales en conséquence.
Nico Hischier (né en 1999) a grandi dans une famille férue de sport, qui a eu un impact décisif pour ses premiers pas dans le hockey sur glace. Il a débuté dans l’organisation du EHC Visp, avant de rejoindre la relève du SC Bern en 2014, à l’âge de 15 ans. Hischier a disputé ses premiers matchs chez les professionnels en National League A une année plus tard et fut régulièrement prêté à Viège en National League B, où il a acquis de précieuses expériences.
Très jeune déjà, Nico Hischier a été sélectionné pour les équipes nationales U, ce qui lui a permis de se faire connaître au niveau international. Il a terminé sa carrière junior en jouant une saison chez les Halifax Mooseheads en QMJHL (Canada). En 2017, Hischier fut le premier choix des New Jersey Devils lors du repêchage de 2017, faisant de lui le premier Suisse à être choisi en première position de la draft de NHL.
En NHL, Hischier est rapidement devenu un élément clé et le leader de son équipe. Il a été nommé capitaine des Devils durant la saison 2020/2021. Au niveau international, il est une composante essentielle de l’équipe nationale suisse A, où il fait partie de l’équipe des capitaines. Hischier incarne la responsabilité, le rôle de leader et l’intelligence de jeu et affiche une progression constante dans les différentes ligues et les multiples étapes de sa carrière en Suisse et à l’étranger.
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Le concept « FTEM Suisse » de Swiss Olympic constitue la base du développement des athlètes dans le hockey sur glace. Typiquement, le parcours mène la joueuse depuis la relève jusqu’à l’échelon PFWL : Les joueuses évoluent soit dans équipes mixtes jusqu’à l’échelon U18, soit dans des équipes purement féminines jusqu’à la Junior Women’s League U16 nouvellement créée. Elles y acquièrent de l’expérience de jeu précieuse, avant de franchir le pas vers la SWHL-B ou directement vers la PFWL.
Swiss Ice Hockey récompense les clubs de façon supplémentaire et selon un catalogue de critères clair s’ils proposent des offres d’initiation réservées aux filles. Les offres d’initiation permettent aux filles de découvrir le hockey sur glace sans contrainte. Encadrées par des spécialistes, elles font leurs premiers pas sur la glace, depuis les bases du patinage jusqu’à des exercices ludiques avec la crosse et le puck. Le plaisir, le mouvement et l’esprit d’équipe sont au centre de ces activités.
La SIHF soutient financièrement les clubs qui encadrent régulièrement des groupes de filles affiliées dans le cadre d’une école de hockey sur glace hebdomadaire. Une telle offre permet l’encouragement continu et le développement ciblé des capacités sportives, favorise la cohésion au sein des groupes et renforce l’intérêt à long terme des filles pour le hockey sur glace.
Par le biais des écoles de hockey sur glace, les clubs proposent une introduction ludique au hockey sur glace. Les enfants peuvent participer aux cours d’initiation sans être affiliés à un club. La plupart du temps, le matériel est mis à disposition afin de faciliter les premiers pas dans le hockey sur glace et de minimiser, voire d’éviter les coûts pour cette expérience particulière.
Cette étape désigne l’entrée dans un club, une fois que les enfants ont découvert leur vocation pour le hockey sur glace. Les débutants connaissent pour la première fois l’organisation hebdomadaire des offres d’entraînement.
Le fonds de développement pour les filles de Swiss Ice Hockey permet de favoriser des programmes tout au long du parcours des athlètes, depuis les premiers contacts avec cette discipline sportive jusqu’à la promotion orientée vers le sport de performance. L’objectif est de faciliter aux filles l’accès au hockey sur glace, d’ouvrir des perspectives de développement et de soutenir leur parcours sportif. Simultanément, le fonds stimule les clubs à intégrer la promotion des filles dans leurs structures de manière durable et de développer des programmes efficaces. Le fonds de développement pour les filles est l’un des programmes d’héritage lancé grâce à la tenue des CM 2026 de l‘IIHF en Suisse.
A court terme, le fonds permet de renforcer la visibilité des offres, d’augmenter le taux de participation lors de journées d’initiation et dans les écoles de hockey sur glace ainsi que de motiver les clubs à mettre en place des mesures de promotion ciblées. A moyen terme, les projets seront ancrés durablement au sein des systèmes des clubs, les structures de la relève seront renforcées et une offre étendue pour les filles sera développée dans toute la Suisse. Sur le long terme, il s’agit d’augmenter le nombre de joueuses licenciées, de favoriser le transfert de connaissances par le biais de projets de bonnes pratiques et de rendre les filles et les femmes plus naturellement ancrées dans le système du hockey sur glace.
Au niveau U12, les filles s’entraînent et jouent presque exclusivement avec des garçons dans les équipes de la relève. Sous l’appellation faîtière « SIHF-Girls-Teams U9/U12 », l’objectif consiste à leur offrir des expériences entre filles et à permettre une mise en réseau des filles et de leurs parents par le biais d’opportunités d’entraînement et de jeu supplémentaires. Par le biais d’événements et d’opportunités, il s’agit de présenter aux filles les perspectives qui s’offrent à elles dans le hockey sur glace, notamment aussi pour limiter autant que possible le taux d’abandon.
Les tournois U14 au format trois contre trois pour les filles offrent aux jeunes joueuses la possibilité de jouer davantage contre et avec d’autres filles. En complément au championnat régulier, ce format permet aux filles d’être plus fortement impliquées dans le jeu, de participer à davantage de duels et d’effectuer plus de tirs sur la cage. Ce système de jeu favorise le plaisir de jouer ainsi que le développement individuel et, sur le long terme, facilite l’accès des filles au hockey sur glace.
Une ligue junior pour les joueuses des catégories d’âge U13 à U16 sera introduite à partir de la saison 2026/2027, en complément aux championnats de la relève existants. La ligue junior offre aux filles des occasions supplémentaires de jouer à un niveau adéquat et leur permet d’être alignées régulièrement et en fonction de leur stade de développement. L’accent est mis sur le soutien individuel. Au sein d’équipes composées uniquement de filles, les joueuses pourront endosser de nouveaux rôles, prendre davantage de responsabilités et ainsi se développer plus efficacement aux niveaux sportif et personnel.
Jusqu’à l’âge de 18 ans et la catégorie U18 ou, avec autorisation spéciale, jusqu’à 19 ans et la catégorie U18-Elit, les joueuses peuvent accomplir leur formation de hockey sur glace au sein d’équipes de la relève mixtes, soit avec des garçons. Le poste de gardien constitue une exception, car il est ouvert aux filles/femmes dans toutes les catégories de la relève et actives masculines. En raison de leurs dispositions physiques, les filles à partir du niveau U13 peuvent jouer une année de plus dans les différentes catégories de la relève des garçons (« overage »).
A partir de 12 ans (U13), les filles peuvent jouer en Swiss Women’s Hockey League C et D. Dans le sport de loisirs, de nombreuses joueuses assument simultanément des rôles de coach, d’arbitre ou de bénévolat. Un certain nombre de joueuses décident également d’abandonner le hockey sur glace à ce stade.
En fournissant de bonnes performances sur le long terme, les joueuses suscitent l’intérêt des équipes nationales U (U16, U18). Les différentes offres proposées ne représentent qu’un instantané de l’évaluation du potentiel au moment de la sélection. Si une nomination peut être considérée comme une opportunité précieuse de développement et d’encouragement, cela ne constitue pas une garantie pour une carrière réussie dans le hockey sur glace, tout comme une non-sélection ne signifie pas la fin d’une ambition de carrière dans ce sport. Par ailleurs, des championnats du monde ont lieu dans la catégorie d’âge U18.
Au sein de l’équipe nationale A, les meilleures joueuses suisses représentent leur pays au plus haut niveau international. Les championnats du monde annuels ainsi que les Jeux Olympiques, qui se tiennent tous les quatre ans, comptent parmi les compétitions les plus renommées et prestigieuses du hockey sur glace international. Un engagement en équipe nationale reflète l’excellence sportive et un développement durable des performances.
Ouverte aux filles à partir de 12 ans déjà, la SWHL-B sert de ligue de transition entre la relève et la PostFinance Women’s League.
Les filles peuvent jouer en PostFinance Women’s League (PFWL), la première division féminine suisse, à partir de l’âge de 15 ans. La PFWL offre aux joueuses orientées performance une plateforme idéale pour pratiquer le hockey sur glace au plus haut niveau. De nombreuses joueuses talentueuses optent également pour des ligues étrangères afin de poursuivre leur développement.
La Professional Women’s Hockey League (PWHL) est une ligue féminine professionnelle en Amérique du Nord, dont la première saison a débuté en janvier 2024. Des équipes canadiennes et nord-américaines offrent aux joueuses la possibilité de pratiquer le hockey sur glace au plus haut niveau et de vivre de leur sport.
L’attaquante née en 1998 a débuté sa carrière dans le mouvement de la relève du EHC Winterthur. Elle a ensuite joué en parallèle pour les ZSC Lions Frauen, avec lesquelles elle a remporté le titre de championne suisse en 2013, à un très jeune âge déjà. Par la suite, elle a rejoint les juniors U17-Elit du EHC Kloten, afin de poursuivre son développement personnel et de franchir une nouvelle étape. Après une saison chez les ZSC Lions Frauen, la Winterthouroise a accompli des études à la Northeastern University de Boston de 2018 à 2023 et a évolué pour les Northeastern Huskies en NCAA. En septembre 2023, Alina Müller a été sélectionnée en troisième place par Boston dans le repêchage de la PWHL et est, depuis lors, joueuse professionnelle.
A l’échelon international également, Alina Müller a fait parler d’elle très tôt déjà. A 15 ans seulement, elle a décroché le bronze aux Jeux Olympiques d’hiver à Sotchi en 2014, devenant ainsi la plus jeune joueuse de hockey sur glace à remporter une médaille olympique. Müller a joué ses premiers Mondiaux A une année plus tard. Lors des Jeux olympiques d'hiver de 2026 à Milan, Alina Müller a de nouveau remporté la médaille de bronze. Lors de la victoire 2:1 contre la Suède dans le match pour la médaille de bronze, elle a inscrit le but décisif en prolongation et a également été sélectionnée dans l’équipe d’étoiles du tournoi.
Considérée comme l’une des meilleures joueuses du monde, Alina Müller a largement contribué à la promotion du hockey sur glace féminin par son engagement et ses performances.
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En hockey sur glace, le sport d’élite débute lorsque les enfants ou les jeunes travaillent de manière ciblée, systématique et avec une charge d’entraînement plus importante pour attendre des objectifs plus ambitieux. Typiquement, cela intervient à partir de l’âge de 15 à 18 ans, lorsque les jeunes s’entraînent régulièrement, participent à des championnats régionaux et nationaux, se spécialisent dans le hockey sur glace et visent une carrière dans le sport d’élite (par exemple en Sky Swiss League, en National League, en PostFinance Women’s League ou dans des équipes internationales).
En règle générale, le sport de loisirs englobe les joueurs depuis le niveau MyHockey League vers le bas jusqu’en 4e ligue ainsi que les joueuses des ligues SWHL-C et SWHL-D. Les catégories U9 et U12 font partie de la relève du sport de loisirs. Les championnats sont divisés en trois catégories : Elit, Top et A. Les équipes A et Top visent la relève du sport de loisirs.
Dans le sport de loisirs, certains joueurs et certaines joueuses assument simultanément des rôles de coach, d’arbitre ou de bénévolat.
Le développement des sportives et des sportifs dépend largement de la qualité des coaches et des entraîneurs. Par conséquent, Swiss Ice Hockey accorde une grande importance à la formation des coaches et des entraîneurs. La certification s’effectue par le biais d’une structure de diplôme claire, avec les axes principaux relève et actifs, enfants et gardiens. Les exigences sont alignées sur les offres de formation de l’Office fédéral du sport (OFSPO). Le prérequis pour l’exercice des activités de head coach est que ces critères soient remplis, et ce, indépendamment de la catégorie d’âge et de performance.
La Formation des entraîneurs Suisse résulte d’une coopération entre Swiss Olympic et l’OFSPO. Elle propose aux futurs entraîneurs et coaches des formations pratiques interdisciplinaires, avec des diplômes reconnus au niveau sport de performance et sport d’élite.
Tandis que la professionnalisation progresse au sein des grands clubs, leurs homologues de taille plus modeste font face à un défi croissant : Outre les joueuses et les joueurs, les coaches et les entraîneurs rejoignent eux aussi des organisations plus grandes afin d’y trouver de meilleures perspectives et des possibilités de développement pour devenir entraîneur professionnel. Cela complique la mise en place d’un savoir-faire à long terme et d’une qualité de formation durable, notamment aux niveaux U14 à U16-Elit.
D’une durée de quatre ans, le programme Coach Development permet de recruter, sélectionner, placer, encadrer, coacher et financer jusqu’à huit coaches apprenti/es au cours de blocs de deux ans se chevauchant (au total 24, dont six coaches féminines, dans la mesure du possible) dans leur parcours pour devenir coaches et entraîneurs professionnels.
Le programme Coach Development est l’un des programmes d’héritage lancé grâce à la tenue des CM 2026 de l‘IIHF en Suisse.
L’entrée dans la carrière d’entraîneur s’effectue souvent au niveau de la relève et de l’enfance. Au sein d’équipes de la relève, les coaches et les entraîneurs acquièrent de premières expériences pratiques, qui sont le préalable pour accéder à des cursus de diplômes subséquents.
Les coaches sport d’élite travaillent au plus haut niveau sportif, notamment dans les ligues U18-Elit et U21-Elit, la Sky Swiss League, la National League, les équipes nationales et la PostFinance Women’s League. Le travail à ces niveaux requiert des diplômes d’entraîneur supérieurs, des compétences techniques avérées et de l’expérience dans un environnement orienté performance.
Dans le domaine du sport de loisirs, les coaches et les entraîneurs travaillent essentiellement au niveau de performance inférieur, des échelons de la relève jusqu’à la MyHockey League chez les hommes et jusqu’à la SWHL-B chez les femmes. En sus d’une formation de base solide, l’accent est mis en priorité sur les capacités pédagogiques, l’engagement et le plaisir de se former.
Dans le cadre de ce programme de promotion décentralisé, les coaches et entraîneurs de clubs des niveaux de recrutement se rendent chez les clubs régionaux sur mandat de Swiss Ice Hockey afin de former leurs coaches de manière ciblée. Ce travail à la base contribue à long terme à l’optimisation durable du développement des jeunes joueuses et joueurs.
Le projet Umbrella est l’un des programmes d’héritage dont la poursuite et le développement sont possibles grâce à la tenue des CM 2026 de l‘IIHF en Suisse.
Outre les joueuses actives et les joueurs actifs, d’anciennes joueuses et d’anciens joueurs se tournent régulièrement vers le coaching. Elles et ils sont motivé/es à redécouvrir le hockey sur glace sous un angle nouveau et à transmettre leur expérience à des enfants, des jeunes et des adultes.
Au cours de sa carrière de joueur professionnel, Jan Cadieux (né en 1980) a notamment évolué durant 13 saisons en LN A au HC Lugano, au Genève-Servette HC et au HC Fribourg-Gottéron. Il a débuté son parcours d’entraîneur en 2014, à l’âge de 33 ans. Dans un premier temps, il a dirigé la U20-Elit de Fribourg-Gottéron, tout en acquérant parallèlement de l’expérience en tant que coach-assistant des équipes nationales suisses U18 et U19.
Après deux saisons à la tête des Ticino Rockets en Swiss League, Cadieux a rejoint le Genève-Servette HC en 2019, d’abord en qualité d’assistant, avant de devenir head coach en 2021. Sous sa direction, le GSHC a remporté son premier titre de champion suisse en 2023, ainsi que la Champions Hockey League une année plus tard.
Jan Cadieux est head coach de l’équipe nationale suisse U20 depuis mai 2025 et fait également partie du staff de coaching de l’équipe nationale A depuis les Mondiaux de 2025 au Danemark et en Suède. Il prendra la succession de Patrick Fischer à la tête de l’équipe nationale A à partir de la saison 2026/2027.
Sa carrière illustre parfaitement la façon dont un entraîneur peut parcourir les différentes étapes dans le sport d’élite : joueur actif, coach d’équipes de la relève, en Sky Swiss League, en National League et des équipes nationales de la relève et, enfin, entraîneur en chef de l’équipe nationale A.
Durant sa carrière de joueuse, Melanie Häfliger (née en 1982) a notamment évolué au SC Reinach Damen et aux ZSC Lions Frauen. Elle a participé à cinq championnats du monde ainsi qu’aux Jeux Olympiques de 2010, avant de mettre un terme à sa carrière en 2013. Après une brève parenthèse, elle a pris les rênes du SC Reinach sur demande du club, tout en menant une activité professionnelle en parallèle. Melanie Häfliger a pris le poste de coach-assistante des équipes nationales A et U18 féminines en juin 2018. Elle est head coach de l’équipe nationale U18 féminine depuis la saison 2020/2021 et jusqu’à ce jour.
Sa carrière illustre parfaitement la façon dont le parcours d’une coach peut se dérouler dans le hockey sur glace suisse : joueuse active, expériences en championnat national et, enfin, responsabilité d’une équipe nationale.
Markus Steiner (né en 1975) a été joueur amateur dans les ligues régionales avant de débuter sa carrière d’entraîneur en 2005, à l’âge de 30 ans. Dans un premier temps, il a été en charge de l’école de hockey sur glace et de l’équipe U9 de son club. Il a rapidement découvert sa passion d’initier les enfants au hockey sur glace de manière ludique et de favoriser le plaisir de jouer. Durant les années suivantes, il a pris les rênes des équipes U12 et U14, tout en accomplissant en parallèle les formations J+S et Swiss Ice Hockey nécessaires.
Forts de ses nombreuses années d’expérience, Steiner s’engage aujourd’hui comme mentor pour les jeunes coaches et entraîneurs et a coordonné le domaine de la relève de son club, toujours dans le but de renforcer le développement à long terme et l’esprit d’équipe. Son parcours illustre parfaitement la façon dont un coach dans le sport de loisirs peut évoluer : entraîneur de club engagé, puis chargé de tâches de coordination et de formation, et ce, toujours en mettant l’accent sur le plaisir, le développement et l’implication des enfants dans la vie du club.
Remarque : Markus Steiner est une personne fictive et sert uniquement d’exemple.
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Porté/es par leur enthousiasme pour le hockey, les joueuses et joueurs intègrent les équipes de la relève ou pratiquent ce sport en tant que loisir. Parallèlement, elles et ils peuvent s’intéresser à l’arbitrage et se lancer dans une carrière en ce sens, que ce soit par intérêt ou à la suite d’un contact direct avec les responsables de l’arbitrage du club. Elles et ils peuvent continuer à jouer tout en accomplissant la formation d’arbitre ou s’engager exclusivement dans le domaine de l’arbitrage.
Porté/es par leur enthousiasme pour le hockey, les joueuses et joueurs intègrent les équipes de la relève ou pratiquent ce sport en tant que loisir. Parallèlement, elles et ils peuvent s’intéresser à l’arbitrage et se lancer dans une carrière en ce sens, que ce soit par intérêt ou à la suite d’un contact direct avec les responsables de l’arbitrage du club. Elles et ils peuvent continuer à jouer tout en accomplissant la formation d’arbitre ou s’engager exclusivement dans le domaine de l’arbitrage.
Toutes les personnes engagées dans le programme officiating bénéficient en cours de saison de formations initiales et continues, tant théoriques que pratiques. Chaque arbitre actif/ve dans le hockey sur glace suisse doit disposer d’une licence valable et accomplir chaque année une formation continue afin de garantir qu’elles et ils possèdent les connaissances et les compétences requises pour exercer ce rôle avec succès. Les formations pour l’octroi et le maintien des licences sont déterminées en fonction du niveau de compétition concerné. A l’issue d’un cours d’initiation, la personne est envoyée sur différentes voies de développement et de formation, en fonction de ses ambitions et de ses intérêts. Par exemple, d’anciennes joueuses et d’anciens joueurs issu/es de ligues supérieures masculines et féminines peuvent être intégré/es plus rapidement dans des programmes de préparation et de formation élite grâce à leur vaste expérience du hockey sur glace et à leurs compétences existantes.
Le concept de formation holistique joue un rôle central pour l’avenir de l’officiating, car il assure la qualité, la cohérence et le développement durable à tous les niveaux. Le concept unit théorie, pratique, mentorat, évaluation des performances et perfectionnement continu pour en faire un cadre clair et transparent adapté aux différentes exigences des ligues.
La planification de carrière individuelle est une composante essentielle de ce concept : Les arbitres obtiennent une orientation quant aux compétences requises pour franchir la prochaine étape et aux possibilités de développement dans leur parcours. Simultanément, le concept tient compte de « la carrière après la carrière » sur la glace, afin que l’expérience et le savoir-faire perdurent à long terme dans le système. Ainsi, d’anciennes et d’anciens arbitres peuvent, par exemple, endosser des responsabilités en tant qu’Officiating Coach, de mentor, d’instructrice ou d’instructeur ou dans d’autres fonctions et, de ce fait, stimuler la relève de manière ciblée. Cela permet la mise en place d’une chaîne de développement continue, qui renforce autant le plan de carrière individuel que l’attractivité et la stabilité à long terme de l’arbitrage.
Le concept de formation holistique des arbitres est l’un des programmes d’héritage lancé grâce à la tenue des CM 2026 de l‘IIHF en Suisse.
Les arbitres ayant accompli leur formation de base débutent souvent leur parcours au niveau de la relève et de l’enfance. Une fois le cours de base accompli, elles et ils peuvent y acquérir de premières expériences pratiques et appliquer leurs connaissances directement en situation de jeu. Une telle entrée dans le parcours d’arbitre est particulièrement répandue parmi les joueuses et joueurs actifs qui souhaitent poursuivre leur développement dans le hockey sur glace et acquérir des compétences supplémentaires.
Les personnes affichant des compétences dépassant le domaine amateur ou de loisirs peuvent être engagées au niveau du sport d’élite. Ce chemin de formation comprend des programmes subséquents et des possibilités de développement qui, en fonction de la performance et du potentiel, peuvent mener jusqu’au domaine professionnel et au plus haut niveau national et international. Les arbitres du sport d’élite dirigent des matchs au plus haut niveau sportif, notamment en U18-Elite et U21-Elit, en Sky Swiss League, en National League, en PostFinance Women’s League ainsi qu’à l’échelon international. Ces niveaux requièrent des diplômes d’arbitre supérieurs, une compétence technique avérée et de l’expérience dans un environnement orienté performance.
Les personnes qui optent pour le sport de loisirs sont engagées dans les ligues actives et traversent plusieurs étapes de formation et de développement au sein du système des ligues suisse, aussi bien en tant qu’arbitre qu’en tant que juge de ligne, indépendamment du genre. Les arbitres du sport de loisirs sont essentiellement actifs au niveau de performance inférieur, des échelons de la relève jusqu’à la MyHockey League chez les hommes et jusqu’à la SWHL-B chez les femmes.
Outre les joueuses actives et les joueurs actifs, d’anciennes joueuses et d’anciens joueurs se tournent régulièrement vers l’arbitrage. Elles et ils sont motivé/es à redécouvrir le hockey sur glace sous un angle nouveau et à transmettre leur expérience sur la glace.
La formation d’arbitre débute dans le cadre de cours d’initiation, qui permettent un accès rapide et facilité au domaine de l’arbitrage. Les cours d’initiation englobent une combinaison de modules d’apprentissage en ligne (par exemple règles, compréhension du jeu, positionnement, communication et questions administratives) et de cours en présentiel, lors desquels les contenus sont approfondis et entraînés à l’aide d’exemples. Ces cours sont complétés par des éléments pratiques (premiers engagements, mentorat ou visionnage accompagné des matchs), afin que les nouveaux acquis puissent être appliqués directement.
Michaël Tscherrig (né en 1986) est originaire de Chalais, près de Sierre. Son père a joué pour le HC Sierre en LN A, mais a mis un terme à sa carrière avant la naissance de Michaël. Tscherrig a fait ses premiers pas dans l’arbitrage après qu’un collègue du club dans lequel il jouait au hockey sur glace lui ait demandé s’il voulait diriger un match. La passion l’a pris et il a gravi les échelons un à un, d’abord en tant que juge de ligne, puis d’arbitre principal. Jusqu’à l’âge de 32 ans, Michaël a notamment travaillé chez Siemens, avant de devenir arbitre professionnel. Aujourd’hui, il fait partie des arbitres suisses les plus expérimentés au niveau international et a notamment participé aux Jeux Olympiques de 2022 à Pékin ainsi qu’à plusieurs Mondiaux de l’IIHF. Michaël a également été sélectionné par l’IIHF pour le Championnat du Monde 2026 en Suisse. En collaboration avec d’autres personnes, il est en outre responsable de la Commission arbitrale de Suisse romande, chargée des inscriptions, des cours, des offres, de la coordination et des contacts avec les clubs.
Reica Staiger (née en 1996) a grandi dans une famille férue de hockey sur glace : Ses deux frères aînés jouent, aux aussi, en club. Reica a évolué au plus haut niveau avec les ZSC Lions, remporté cinq titres nationaux et porté les couleurs de l’équipe nationale suisse lors de deux Mondiaux.
Elle a mis un terme à sa carrière active à l’issue de la saison 2019/2020 pour se tourner vers l’arbitrage. Grâce à sa rapidité d’apprentissage, son engagement et ses diplômes, elle a rapidement gravi les échelons. Aujourd’hui, Reica est arbitre en Sky Swiss League, en PostFinance Women’s League ainsi que dans les ligues supérieures de la relève. Son parcours illustre parfaitement la transition réussie du sport d’élite vers l’arbitrage au plus haut niveau.
Lukas Frei (né en 2002) joue au hockey sur glace dans son club local depuis son plus jeune âge. En 2021, le responsable de l’arbitrage du club lui a demandé s’il souhaitait arbitrer dans les ligues d’enfants et de la relève, parallèlement à sa carrière de joueur actif. Frei a relevé le défi et l’arbitrage lui a plu immédiatement. Il a ensuite accompli avec succès la formation d’arbitre et a continuellement élargi son domaine d’activité les années suivantes.
Aujourd’hui, Frei joue encore activement en 3e ligue et dirige en outre régulièrement des matchs dans le domaine de la relève et du sport de loisirs. Son parcours illustre parfaitement la façon dont un joueur peut gérer très tôt déjà son entrée dans l’arbitrage et se développer à long terme.
Remarque : Lukas Frei est une personne fictive et sert uniquement d’exemple.
Swiss Ice Hockey Federation
Flughofstrasse 50
8152 Glattbrugg
E-Mail: info@sihf.ch
Téléphone: +41 44 306 50 50
Les joueuses et les joueurs intègrent les équipes de la relève par passion pour le hockey sur glace et sont par la suite actives et actifs dans le sport de loisirs ou, avec du talent et du travail sérieux, dans le sport d’élite. Si certaines d’entre elles et certains d’entre eux sont contraints d’arrêter le hockey sur glace pour différentes raisons, telles que des blessures ou des obligations familiales ou professionnelles, elles et ils souhaitent toutefois continuer de vivre leur passion pour ce sport.
Les joueuses et les joueurs intègrent les équipes de la relève par passion pour le hockey sur glace et sont par la suite actives et actifs dans le sport de loisirs ou, avec du talent et du travail sérieux, dans le sport d’élite. Si certaines d’entre elles et certains d’entre eux sont contraints d’arrêter le hockey sur glace pour différentes raisons, telles que des blessures ou des obligations familiales ou professionnelles, elles et ils souhaitent toutefois continuer de vivre leur passion pour ce sport.
Un(e) bénévole occupant une fonction au sein d’un club assume, dans un club de hockey sur glace suisse, des tâches organisationnelles et administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement du club. Selon la fonction, cela peut inclure la planification des matchs, l’encadrement des équipes, l’organisation d’événements, la communication avec les fédérations, ainsi que l’aide à la prise de décisions stratégiques et financières. Par leur engagement volontaire, les responsables de club apportent une contribution importante au développement et à la pérennité de la vie associative dans le hockey sur glace suisse.
Aujourd’hui, les membres des comités de clubs de hockey sur glace suisses doivent répondre à de nombreux défis : du recrutement de membres à l’acquisition de sponsors, en passant par les questions juridiques. La formation « Club Management » de Swiss Olympic et Swiss Ice Hockey est une formation généraliste destinée aux membres actuels et futurs des comités directeurs de clubs de sport suisses qui souhaitent approfondir leurs connaissances techniques et se perfectionner sur le plan personnel. La formation combine des modules en ligne et en présentiel.
Les organes régionaux de la Swiss Ice Hockey Federation sont chargés de la gestion opérationnelle, du développement et de la promotion du hockey sur glace dans les différentes régions. Ils servent de lien entre les clubs locaux et l’organisation faîtière, organisent les championnats des ligues inférieures (Regio League) et de la relève et mettent en œuvre les directives de sécurité et de la Fédération. Il existe trois organes régionaux : Suisse romande, Suisse centrale et Suisse orientale.
Les déléguées et les délégués du Sport Espoir, Amateur et Féminin (SEAF) de la Swiss Ice Hockey Federation représentent les intérêts de ces différents domaines à l’Assemblée des délégués. Elles et ils coordonnent les activités régionales liées au hockey sur glace, définissent les structures pour les championnats et assurent via l’Assemblée des délégués la participation à l’Assemblée générale, où elles et ils statuent sur les affaires concernant le Sport Espoir, Amateur et Féminin.
L’Organe de coordination (OC) du Sport Espoir, Amateur et Féminin (SEAF) de la SIHF coordonne les championnats régionaux/suprarégionaux, définit les modalités de promotion et de relégation et approuve les règlements spécifiques au sport. Il assigne les clubs aux associations régionales, suspend les clubs du SEAF en cas de besoin et statue sur les licences, par exemple pour la MyHockey League.
Outre les joueuses actives et les joueurs actifs, d’anciennes joueuses et d’anciens joueurs se tournent régulièrement vers les activités de fonctionnaires. Elles et ils sont motivé/es à redécouvrir le hockey sur glace sous un angle nouveau et à apporter à un club leur expérience acquise sur la glace et dans l’économie privée.
Daniel Berger (né en 1982) a traversé tous les échelons de la relève au sein de son club d’origine et a joué de nombreuses années avec l’équipe de 2e ligue, avant de se lancer dans des activités bénévoles dans le comité en 2017, après la fin de sa carrière active. Il a organisé des entraînements et des tournois, était chargé de la coordination des équipes de la jeunesse et a apporté son soutien aux événements de l’association. Il a été nommé vice-président du club en 2022 et est, depuis lors, responsable de l’administration de l’association, du sponsoring et du développement stratégique.
Confronté aux exigences diverses et variées posées par le travail au sein du comité directeur, du recrutement de membres à l’acquisition de sponsors, en passant par les questions juridiques, Berger a accompli la formation « Club Management » de Swiss Olympic et Swiss Ice Hockey. Sous sa direction, les processus ont depuis été optimisés et les offres destinées aux enfants et aux jeunes ont été développées. En outre, Berger nourrit des ambitions au-delà du club et envisage de se porter candidat pour un poste au sein d’un organe de la Fédération.
Remarque : Daniel Berger est une personne fictive et sert uniquement d’exemple.
Swiss Ice Hockey Federation
Flughofstrasse 50
8152 Glattbrugg
E-Mail: info@sihf.ch
Téléphone: +41 44 306 50 50
