Zum Eishockey gehört mehr als Tore und Punkte – es bietet Wege für Spielerinnen und Spieler, Coaches, Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter sowie Funktionärinnen und Funktionäre. Auf dieser Website zeigen wir dir, wie du deine eigene Reise gestalten kannst: vom ersten Kontakt mit dem Eis bis zum Leistungssport, von der Trainerlaufbahn über die Schiedsrichterkarriere bis hin zum ehrenamtlichen Vereinsvorstand.
Entdecke, welche Stationen erfolgreiche Schweizer Eishockey-Persönlichkeiten wie Nico Hischier, Alina Müller, Jan Cadieux, Melanie Häflinger, Reica Staiger und Michaël Tscherrig durchlaufen haben – und erfahre, wie auch du zum Erfolg der Schweizer Eishockey-Familie beitragen kannst.
2026 IIHF WM im eigenen Land – mehr als ein Turnier
Mit der 2026 IIHF Eishockey-Weltmeisterschaft in Zürich und Fribourg will Swiss Ice Hockey nicht nur sportliche Höchstleistungen zeigen, sondern vor allem den Eishockey-Sport im Land nachhaltig fördern. Verschiedene Legacy-Massnahmen stellen sicher, dass das Turnier weit über die Eventwochen hinaus ein bleibendes Vermächtnis hinterlässt.
Im Mittelpunkt stehen Förder- und Einstiegsprogramme, die langfristig zur Stärkung des Eishockeys in der Schweiz beitragen sollen. Die Projekte zahlen auf die strategischen Legacy-Ziele der 2026 IIHF WM ein und erhalten durch das Turnier eine besondere Plattform, um ihre Wirkung sichtbar zu machen.
So werden einerseits Einstiegsprogramme gestärkt und ausgebaut, um mehr Kinder aufs Eis zu bringen. Andererseits ermöglichen dank der 2026 IIHF WM verfügbare Fördermittel den Ausbau von Projekten in den Bereichen
Diese Website liefert einen Überblick über die verschiedenen Massnahmen und zeigt, wie das Eishockey in der Schweiz gefördert wird.
Jeweils am ersten Sonntag im November findet der traditionelle Denner Swiss Ice Hockey Day (SIHD) statt. An rund 80 Standorten in der ganzen Schweiz haben Kinder die Möglichkeit, Eishockey-Luft zu schnuppern und gemeinsam mit den Stars der National League, der Sky Swiss League, der PostFinance Women’s League und der SWHL B zu trainieren.
Mit dem Off-Ice-Programm lernen Kinder in Kindergärten und Schulen bis zur zweiten Klasse Eishockey spielerisch kennen. Ausgebildete J+S-Trainer führen Doppellektionen mit Einführung und Praxisübungen in der Turnhalle durch.
Schülerinnen und Schüler der 1. bis 6. Klasse erhalten beim Turnier kostenlosen Zugang zum Eishockey. Im 4-gegen-4-Format, ohne Torhüter und mit kostenloser Ausrüstung werden sie spielerisch an die Grundlagen herangeführt und sammeln erste Erfahrungen auf dem Eis.
Der Speedy Cup ermöglicht einen niederschwelligen Erstkontakt zum Eissport. In spielerischen Parcours mit Elementen aus Eishockey, Eiskunstlauf und Geschwindigkeit weckt der Speedy Cup früh Freude an der Bewegung und fördert den Einstieg in eine Eissportart nachhaltig.
Mit «Swiss Ice Hockey Kids» verbindet die SIHF Eishockey mit Lesen und Kreativität. Interaktive Lesungen, Mal- und Bastelaktionen motivieren Kinder zum Lesen, Gestalten und Bewegen.
Der erste Kontakt zum Eishockey entsteht häufig über das familiäre Umfeld, z.B. durch eishockeybegeisterte Eltern, Geschwister im Verein oder gemeinsame Matchbesuche. Dieses Umfeld kann das Interesse der Kinder wecken und sie für die Sportart begeistern.
Kinder entdecken Eishockey häufig durch Freundinnen und Freunde oder Klassenkameradinnen und -kameraden. Das gemeinsame Ausprobieren und Erleben mit Gleichaltrigen macht die Sportart spannend und motiviert zum Mitmachen.
Freie Eiszeiten bieten eine niedrigschwellige Gelegenheit, Kinder und Jugendliche aufs Eis zu bringen. Ohne Leistungsdruck können sie Bewegungsgefühl, Gleichgewicht und erste Schlittschuhtechniken entwickeln und gleichzeitig soziale Kontakte pflegen.
Swiss Ice Hockey Federation
Flughofstrasse 50
8152 Glattbrugg
E-Mail: info@sihf.ch
Telefon: +41 44 306 50 50
Das Rahmenkonzept «FTEM Schweiz» von Swiss Olympic bildet die Grundlage für den Athletenweg im Eishockey. Dieser verläuft typischerweise vom Nachwuchsspieler zum Profi: Regionale Förderung mit zwei Sportarten bis zur U12, Sichtungen und Zusammenzüge ab U14, Spezialisierung und Förderung ab U16-/U18-Elit, danach U21-Elit mit MyHockey-League-Erfahrung und die Sky Swiss League als Sprungbrett in die National League. Ausnahmetalente schaffen den direkten Sprung von der U18/U21 in die National League, der reguläre Weg führt jedoch über die Sky Swiss League.
Ziel ist es, jungen Spielern über verschiedene Wege den Übergang an die Spitze zu ermöglichen und möglichst viele für das Profieishockey zu entwickeln.
Die Vereine bieten über die Hockeyschulen (U5–U9) einen spielerischen Einstieg ins Eishockey. Kinder können Schnupperstunden auch ohne Vereinsmitgliedschaft besuchen, oft unterstützt durch Materialbereitstellung, um den Einstieg zu erleichtern und die Kosten für dieses besondere Erlebnis möglichst gering oder sogar kostenlos zu halten.
Die Stufe definiert den Einstieg in den Vereinsbetrieb (ab U8-U12), nachdem die Kinder die Vorliebe für das Eishockey entdeckt haben. Die Einsteiger erleben erstmals den organisierten Wochenbetrieb von Trainingsangeboten.
Leistungssport im Eishockey beginnt, wenn Kinder oder Jugendliche gezielt, systematisch und mit erhöhtem Trainingsaufwand auf höhere Ziele hinarbeiten. Typischerweise gilt dies ab etwa 15 bis 18 Jahren, wenn sie regelmässig trainieren, an regionalen und nationalen Meisterschaften teilnehmen, sich auf Eishockey spezialisieren und auf eine Karriere im Leistungssport (z.B. Sky Swiss League, National League, internationale Teams) hinarbeiten.
Breitensport umfasst in der Regel Spieler ab der MyHockey League abwärts bis zur 4. Liga. Einige Breitensportler übernehmen zusätzlich Rollen als Coach, Schiedsrichter oder im Ehrenamt. In einigen Fällen kommt es auch zum Dropout, wenn Spieler den Sport vorzeitig aufgeben.
Mit konstant guten Leistungen geraten Spieler in den Fokus der U-Nationalmannschaften (U16, U17, U18, U20). Die jeweiligen Aufgebote stellen stets eine Momentaufnahme der aktuellen Potenzialeinschätzung zum Zeitpunkt der Selektion dar. Eine Nominierung ist als wertvolle Entwicklungs- und Förderchance zu verstehen, bedeutet jedoch weder eine Garantie noch das Ende der langfristigen Vision einer erfolgreichen Hockeykarriere. In den Altersklassen U18 und U20 finden zudem Weltmeisterschaften statt, die ein bedeutendes internationales Schaufenster bieten.
Die Liga spielt im sportlichen Kontext eine zentrale Rolle beim Übergang vom Junioren- zum National-League-Niveau. Hier reifen junge Spieler technisch und taktisch, sammeln wichtige Erfahrung und bereiten sich darauf vor, ihre künftige Rolle in einem NL-Team auf hohem Niveau einzunehmen. Als zweite Schweizer Profiliga bietet die Sky Swiss League attraktives Eishockey. Für einen Teil der Kaderspieler ist Eishockey bereits ein Beruf, während andere mit Ausbildungsverträgen ausgestattet sind und die Liga als wichtigen Zwischenschritt auf dem Weg in die National League nutzen.
Zum Breitensport-Nachwuchs gehören die Alterskategorien U9 und U12. Die Meisterschaften werden in drei Leistungsklassen unterteilt: Elit, Top und A. Dabei gehen die A- und Top-Teams in Richtung Breitensport-Nachwuchs.
In der Nationalmannschaft vertreten die besten Spieler der Schweiz ihre Nation auf höchstem internationalem Niveau. Die jährlich ausgetragenen Weltmeisterschaften sowie die alle vier Jahre stattfindenden Olympischen Spiele zählen zu den renommiertesten und prestigeträchtigsten Wettbewerben im internationalen Hockey. Einsätze in der Nationalmannschaft stehen für sportliche Exzellenz und eine nachhaltige Leistungsentwicklung.
In der National League ist Eishockey ein Beruf, wodurch neue zentrale Aspekte an Bedeutung gewinnen: Vertragsfragen, Laufzeiten, ein professioneller Umgang mit dem Privileg Profisport sowie steigende Erwartungen und Leistungsdruck. Gleichzeitig müssen junge Spieler lernen, ihre persönliche Entwicklung mit den klaren Teamzielen in Einklang zu bringen, bei denen der sportliche Erfolg und das Gewinnen im Vordergrund stehen.
Die National Hockey League in Nordamerika gilt als «Olymp» des Eishockeys. Sie vereint das beste spielerische Niveau mit grosser internationaler Strahlkraft und bietet ihren Profis entsprechend hohe Verdienstmöglichkeiten.
Nico Hischier (Jahrgang 1999) wuchs in einer sportbegeisterten Familie auf, die seine ersten Schritte im Eishockey entscheidend prägte. Er begann beim EHC Visp, bevor er 2014 im Alter von 15 Jahren in die Jugendabteilung des SC Bern wechselte. Bereits ein Jahr später debütierte er bei den Profis in der National League A, während er zwischenzeitlich auf Leihbasis bei Visp in der National League B wertvolle Erfahrungen sammelte.
Frühzeitig wurde Hischier für die U-Nationalmannschaften nominiert und machte sich so international einen Namen. Eine Saison in der kanadischen QMJHL bei den Halifax Mooseheads rundete seine Juniorenkarriere ab. 2017 wurde er als Nummer-1-Draftpick der New Jersey Devils historisch erster Schweizer an der Spitze des NHL-Drafts.
In der NHL etablierte sich Hischier schnell als Leistungsträger und Teamleader und übernahm in der Saison 2020/2021 die Kapitänsrolle bei den Devils. Auch auf internationaler Ebene ist er zentraler Bestandteil der Schweizer A-Nationalmannschaft und gehört zum Captainsteam. Hischier verkörpert Führungsverantwortung, Spielintelligenz und eine konsequente Weiterentwicklung über verschiedenste Ligen und Karriereetappen in der Schweiz sowie im Ausland hinweg.
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Das Rahmenkonzept «FTEM Schweiz» von Swiss Olympic bildet die Grundlage für den Weg der Athletinnen im Eishockey. Typischerweise verläuft dieser von der Nachwuchsspielerin bis zur PFWL-Akteurin: Die Mädchen spielen entweder in gemischten Teams mit Jungen bis zur U18 oder in reinen Mädchen-Teams bis zur neu gegründeten Junior Women’s League U16. Dort sammeln sie wertvolle Spielpraxis, bevor sie den Schritt in die SWHL-B oder direkt in die PFWL machen.
Die Clubs werden von Swiss Ice Hockey nach einem klaren Kriterienkatalog zusätzlich honoriert, wenn sie Schnupperangebote speziell für Mädchen anbieten. Die Schnupperangebote ermöglichen Mädchen einen unverbindlichen Einstieg in den Eishockeysport. Unter fachkundiger Anleitung lernen sie die ersten Schritte auf dem Eis, vom sicheren Stehen und Gleiten bis hin zu spielerischen Übungen mit Puck und Stock. Dabei stehen Spass, Bewegung und Teamgeist im Vordergrund.
Clubs, die regelmässig eigene Girls-Gruppen in einer wöchentlichen Hockeyschule betreuen, werden finanziell von der SIHF unterstützt. Dieses Angebot ermöglicht eine kontinuierliche Förderung und gezielte Entwicklung der sportlichen Fähigkeiten, fördert den Zusammenhalt innerhalb der Gruppen und stärkt das langfristige Interesse der Mädchen am Eishockey.
Die Vereine bieten über die Hockeyschulen einen spielerischen Einstieg ins Eishockey. Kinder können Schnupperstunden auch ohne Vereinsmitgliedschaft besuchen, oft unterstützt durch Materialbereitstellung, um den Einstieg zu erleichtern und die Kosten für dieses besondere Erlebnis möglichst gering oder sogar kostenlos zu halten.
Die Stufe definiert den Einstieg in den Vereinsbetrieb, nachdem die Kinder die Vorliebe für das Eishockey entdeckt haben. Die Einsteiger erleben erstmals den organisierten Wochenbetrieb von Trainingsangeboten.
Der Girls-Entwicklungs-Fonds von Swiss Ice Hockey fördert Programme entlang des gesamten Athletinnenwegs, vom Einstieg ins Eishockey bis zur leistungsorientierten Förderung. Ziel ist es, Mädchen den Zugang zum Sport zu erleichtern, Entwicklungsperspektiven zu bieten und ihre sportliche Laufbahn zu unterstützen. Gleichzeitig sollen Clubs Anreize erhalten, Mädchenförderung dauerhaft zu verankern und erfolgreiche Projekte auszubauen. Der Girls-Entwicklungs-Fonds ist eines der Legacy-Programme, das dank der 2026 IIHF WM in der Schweiz lanciert wird.
Kurzfristig steigert der Fonds die Sichtbarkeit von Angeboten, erhöht die Teilnahme an Schnuppertagen und Eishockeyschulen und motiviert Clubs zu gezielter Förderung. Mittelfristig werden Projekte in Vereinsstrukturen verankert, Nachwuchsstrukturen gestärkt und ein flächendeckendes Angebot in der Schweiz aufgebaut. Langfristig sollen die Zahl lizenzierter Spielerinnen steigen, Best-Practice-Projekte den Wissenstransfer fördern und Mädchen sowie Frauen selbstverständlicher Teil des Eishockeysystems werden.
Auf der Stufe U12 trainieren und spielen Mädchen in den Nachwuchsteams meist ausschliesslich mit Jungs. Unter dem Dach «SIHF-Girls-Teams U9/U12» soll den Mädchen mit zusätzlichen Trainings- und Spielmöglichkeiten ein Erlebnis nur unter Mädchen sowie eine Vernetzung der Mädchen und Eltern ermöglicht werden. Mit verschiedenen Events und Möglichkeiten werden den Mädchen die Perspektiven im Fraueneishockey aufgezeigt, um u.a. auch die Dropoutrate möglichst klein zu halten.
Die Girls-U14-Turniere im Drei-gegen-Drei-Format bieten jungen Spielerinnen die Möglichkeit, vermehrt gegen und mit anderen Mädchen zu spielen. Ergänzend zur regulären Meisterschaft werden jungen Spielerinnen mehr Spielanteile, Zweikämpfe und Torschüsse ermöglicht. Dieses Spielsystem fördert Spielspass, individuelle Entwicklung und erleichtert langfristig den Zugang von Mädchen zum Eishockey
Ab der Saison 2026/2027 wird ergänzend zu den bestehenden Nachwuchs-Meisterschaften eine Juniorinnen-Liga für Spielerinnen der Alterskategorien U13 bis U16 eingeführt. Sie bietet Mädchen mehr Spielgelegenheiten auf passendem Niveau und ermöglicht regelmässigen Einsatz entsprechend ihrem Entwicklungsstand. Im Fokus steht die individuelle Förderung: Die Spielerinnen übernehmen in reinen Girls-Teams neue Rollen, tragen mehr Verantwortung und werden in ihrer sportlichen und persönlichen Entwicklung gestärkt.
Bis 18 Jahre und der U18-Kategorie oder mit einer Spezialbewilligung bis 19 Jahre und der U18-Elit können Eishockeyspielerinnen ihre Eishockeyausbildung in gemischten Nachwuchsteams mit Jungs absolvieren. Eine Ausnahme bildet die Torhüterposition, welche den Mädchen/Frauen in allen Nachwuchsklassen und in allen Aktivklassen der Männer offensteht. Aufgrund der körperlichen Voraussetzungen dürfen Mädchen ab der Stufe U13 jeweils ein Jahr länger in den entsprechenden Nachwuchs-Kategorien der Jungs spielen (Overage).
Ab 12 Jahren (U13) können Mädchen in der Swiss Women’s Hockey League C und D spielen. Im Breitensport übernehmen viele Spielerinnen zusätzlich Rollen als Coach, Schiedsrichterin oder im Ehrenamt. Teilweise kommt es jedoch auch zum Dropout, wenn Spielerinnen den Sport frühzeitig aufgeben.
Mit konstant guten Leistungen geraten Spielerinnen in den Fokus der U-Nationalteams (U16, U18). Die jeweiligen Aufgebote stellen stets eine Momentaufnahme der aktuellen Potenzialeinschätzung zum Zeitpunkt der Selektion dar. Eine Nominierung ist als wertvolle Entwicklungs- und Förderchance zu verstehen, bedeutet jedoch weder eine Garantie noch das Ende der langfristigen Vision einer erfolgreichen Hockeykarriere. In der Altersklasse U18 findet zudem eine Weltmeisterschaft statt.
In der A-Nati vertreten die besten Spielerinnen der Schweiz ihre Nation auf höchstem internationalem Niveau. Die jährlich ausgetragenen Weltmeisterschaften sowie die alle vier Jahre stattfindenden Olympischen Spiele zählen zu den renommiertesten und prestigeträchtigsten Wettbewerben im internationalen Hockey. Einsätze im Nationalteam stehen für sportliche Exzellenz und eine nachhaltige Leistungsentwicklung.
Die SWHL-B fungiert als Übergangsliga vom Nachwuchs zur PostFinance Women’s League und steht Mädchen bereits ab 12 Jahren offen.
Ab 15 Jahren können Mädchen in der PostFinance Women’s League (PFWL), der höchsten Schweizer Frauenliga, spielen. Die PFWL bietet leistungsorientierten Spielerinnen eine ideale Plattform, um Eishockey auf höchstem Niveau zu betreiben. Viele talentierte Spielerinnen nutzen zudem ausländische Ligen, um ihre Entwicklung weiter voranzutreiben.
Die Professional Women’s Hockey League (PWHL) ist eine professionelle Frauenliga in Nordamerika, die im Januar 2024 ihre erste Saison startete. Teams aus Kanada und den USA bieten Spielerinnen die Möglichkeit, Eishockey auf höchstem Niveau zu spielen und vom Sport zu leben.
Die Stürmerin begann ihre Eishockeykarriere im Nachwuchs des EHC Winterthur. Später spielte sie parallel für die ZSC Lions Frauen, wo sie 2013 bereits in jungen Jahren Schweizer Meisterin wurde. In der Folge wechselte sie zu den U17-Elit-Junioren des EHC Kloten, um sich persönlich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu vollziehen. Nach einer weiteren Saison bei den ZSC Lions Frauen studierte die Winterthurerin (Jahrgang 1998) von 2018 bis 2023 an der Northeastern University in Boston und spielte für die Northeastern Huskies in der NCAA. Im September 2023 wurde sie im PWHL-Draft an dritter Stelle von Boston ausgewählt und ist seither als Profi-Eishockeyspielerin tätig.
Auch international machte Müller früh auf sich aufmerksam: Mit nur 15 Jahren gewann sie bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi die Bronzemedaille und wurde damit zur jüngsten Eishockeyspielerin, die je eine olympische Medaille gewann. Ihr Debüt an einer A-WM gab Müller ein Jahr später. Zuletzt gewann Alina Müller bei den Olympischen Winterspielen in Mailand 2026 erneut die Bronzemedaille. Beim 2:1-Sieg gegen Schweden im Spiel um Bronze erzielte sie den entscheidenden Treffer in der Verlängerung und wurde zudem ins All-Star-Team des Turniers gewählt.
Alina Müller gilt als eine der besten Eishockeyspielerinnen weltweit und hat mit ihrem Engagement und ihren Leistungen massgeblich zur Förderung des Frauen-Eishockeys beigetragen.
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Leistungssport im Eishockey beginnt, wenn Kinder oder Jugendliche gezielt, systematisch und mit erhöhtem Trainingsaufwand auf höhere Ziele hinarbeiten. Typischerweise gilt dies ab etwa 15 bis 18 Jahren, wenn sie regelmässig trainieren, an regionalen und nationalen Meisterschaften teilnehmen, sich auf Eishockey spezialisieren und auf eine Karriere im Leistungssport (z.B. Sky Swiss League, National League, PostFinance Women’s League oder internationale Teams) hinarbeiten.
Umfasst in der Regel Spieler ab der MyHockey League abwärts bis zur 4. Liga sowie Spielerinnen der SWHL-C und SWHL-D. Zum Breitensport-Nachwuchs gehören die Alterskategorien U9 und U12. Die Meisterschaften werden in drei Leistungsklassen unterteilt: Elit, Top und A. Dabei gehen die A- und Top-Teams in Richtung Breitensport-Nachwuchs.
Einige Breitensportlerinnen und -sportler übernehmen zusätzlich Rollen als Coach, Schiedsrichterin oder Schiedsrichter oder im Ehrenamt.
Die Entwicklung von Sportlerinnen und Sportlern hängt massgeblich von der Qualität der Trainerinnen und Trainer ab. Entsprechend misst Swiss Ice Hockey der Trainerbildung grosse Bedeutung bei. Die Zertifizierung erfolgt über eine strukturierte Diplomstruktur mit den Schwerpunkten Nachwuchs & Aktive, Kids und Goalie. Die Anforderungen sind auf die Ausbildungsangebote des Bundesamts für Sport (BASPO) abgestimmt und gelten als Voraussetzung für die Tätigkeit als Head Coach, abhängig von Alters- und Leistungsklasse.
Die Trainerbildung Schweiz ist ein Kooperationsprojekt von Swiss Olympic und dem BASPO und bildet Trainerinnen und Trainer in praxisnahen, interdisziplinären Ausbildungen mit anerkannten Abschlüssen auf der Stufe Leistungs- und Spitzensport aus.
Während die Professionalisierung bei den grösseren Clubs voranschreitet, stehen kleinere Clubs zunehmend vor der Herausforderung, dass neben Spielerinnen und Spielern auch Trainerinnen und Trainer zu grösseren Organisationen wechseln, um dort bessere Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Profitrainer wahrzunehmen. Dies erschwert insbesondere auf den Stufen U14- bis U16-Elit den Aufbau von langfristigem Know-how und nachhaltiger Ausbildungsqualität.
Das vierjährige Coach-Development-Programm rekrutiert, selektioniert, platziert, begleitet, coacht und finanziert in überlappenden Zweijahresblöcken jeweils bis zu acht Coach-Trainees (insgesamt 24, davon möglichst sechs weibliche Coaches) auf ihrem Weg zu professionellen Trainerinnen und Trainern.
Das Coach-Development-Programm ist eines der Legacy-Programme, das dank der 2026 IIHF WM in der Schweiz lanciert wird.
Der Einstieg in die Trainerlaufbahn erfolgt häufig im Nachwuchs- und Kinderbereich. In Nachwuchsteams sammeln Trainerinnen und Trainer erste praktische Erfahrungen, die Voraussetzung für den Zugang zu weiterführenden Diplomen sind.
Leistungssport-Coaches arbeiten auf höchstem sportlichem Niveau, insbesondere in den U18- und U21-Elit, der Sky Swiss League, der National League, den Nationalteams sowie der PostFinance Women’s League. Diese Stufen erfordern höhere Trainerdiplome, ausgewiesene Fachkompetenz und Erfahrung im leistungsorientierten Umfeld.
Trainerinnen und Trainer im Breitensport sind vor allem im unteren Leistungsbereich tätig, von den Nachwuchsstufen bis zur MyHockey League sowie bei den Frauen bis zur SWHL B. Neben einer soliden Grundausbildung stehen vor allem pädagogische Fähigkeiten, Engagement und die Freude an der Ausbildung im Zentrum.
In diesem dezentralen Förderprogramm besuchen Clubtrainer der Erfassungsstufen im Auftrag von Swiss Ice Hockey die regionalen Clubs vor Ort, um deren Coaches gezielt weiterzuentwickeln. Diese Arbeit an der Basis trägt langfristig dazu bei, die Entwicklung junger Spielerinnen und Spieler nachhaltig zu steigern.
Das Umbrella-Programm ist eines der Legacy-Programme, dessen Weiterführung dank der 2026 IIHF WM in der Schweiz gesichert und ausgebaut werden kann.
Nebst aktiven Spielerinnen und Spielern finden auch Ehemalige immer wieder den Weg ins Coaching. Sie sind motiviert, das geliebte Eishockey von einer neuen Perspektive kennenzulernen und ihre Erfahrung auf dem Eis an Kinder, Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben.
Jan Cadieux (Jahrgang 1980) spielte während seiner Profi-Karriere unter anderem 13 Saisons in der NLA für den HC Lugano, den Genève-Servette HC sowie den HC Fribourg-Gottéron. 2014, mit 33 Jahren, begann er seine Trainerlaufbahn. Er übernahm zunächst die U20-Elit von Fribourg-Gottéron und sammelte parallel Erfahrung als Assistenztrainer der Schweizer U18- und U19-Nationalteams.
Nach zwei Saisons mit den Ticino Rockets in der Swiss League wechselte Cadieux 2019 zum Genève-Servette HC, zunächst als Assistent, bevor er 2021 zum Head Coach aufstieg. Unter seiner Führung gewann der GSHC 2023 erstmals in der Klubgeschichte den Meistertitel und ein Jahr später die Champions Hockey League.
Seit Mai 2025 ist Cadieux Head Coach der Schweizer U20-Nationalmannschaft und gehört zudem seit der WM 2025 in Dänemark und Schweden zum Coaching Staff der A-Nationalmannschaft. Ab der Saison 2026/2027 wird er als Head Coach der Schweizer A-Nationalmannschaft Patrick Fischer nachfolgen.
Sein Werdegang zeigt beispielhaft, wie ein Trainer den Leistungssportweg vom aktiven Spieler über Nachwuchsteams, die Sky Swiss League, die National League und die Nachwuchsnationalteams bis hin zum Cheftrainer der A-Nationalmannschaft durchlaufen kann.
Während ihrer aktiven Karriere spielte Melanie Häfliger (Jahrgang 1982) unter anderem für die SC Reinach Damen und die ZSC Lions Frauen. Sie nahm an fünf Weltmeisterschaften sowie an den Olympischen Spielen 2010 teil, bevor sie im Jahr 2013 ihre aktive Laufbahn beendete. Nach einer kurzen Auszeit kehrte sie 2015 auf Anfrage als Trainerin zum Damenteam von Reinach zurück, während sie parallel berufstätig blieb. Im Juni 2018 übernahm sie die Assistenztrainerrolle beim Schweizer Frauen A-Nationalteam sowie bei der U18-Frauennati. Seit der Saison 2020/2021 ist sie Head Coach des U18-Nationalteams der Frauen, eine Position, die sie bis heute erfolgreich innehat.
Ihr Werdegang zeigt beispielhaft, wie ein Trainerinnenweg im Schweizer Eishockey von der aktiven Spielerin über nationale Ligaerfahrungen bis hin zur Leitung eines Nationalteams verlaufen kann.
Markus Steiner (Jahrgang 1975) verbrachte seine aktive Zeit als Amateurspieler in regionalen Ligen, bevor er 2005, mit 30 Jahren, seine Trainerlaufbahn begann. Zunächst betreute er die Hockeyschule und das U9-Team seines Vereins, entdeckte dabei schnell die Leidenschaft dafür, Kinder spielerisch an den Eishockeysport heranzuführen und ihre Freude am Spiel zu fördern. In den folgenden Jahren übernahm er U12- und U14-Mannschaften und parallel dazu absolvierte er die relevanten J+S- und Swiss-Ice-Hockey-Ausbildungen.
Mit seiner langjährigen Erfahrung engagiert sich Steiner nun auch als Mentor für junge Trainerinnen und Trainer und koordinierte den Nachwuchsbereich seines Vereins – immer mit dem Ziel, langfristige Entwicklung und Teamgeist zu stärken. Sein Werdegang zeigt beispielhaft, wie ein Coach im Breitensport vom engagierten Vereinstrainer bis hin zu Koordinations- und Ausbildungsaufgaben wachsen kann - stets mit dem Fokus auf Freude, Entwicklung und Einbindung der Kinder ins Vereinsleben.
Hinweis: Markus Steiner ist eine fiktive Person und dient hier lediglich als Beispiel.
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Spielerinnen und Spieler steigen aufgrund ihrer Begeisterung für Eishockey in die Nachwuchsteams ein oder sind im Breitensport tätig. Parallel können sie sich über Eigeninteresse oder durch die direkte Ansprache der Schiedsrichterverantwortlichen der Clubs für das Schiedsrichterwesen begeistern und eine entsprechende Karriere einschlagen. Sie können dabei weiterhin aktiv als Spielerinnen oder Spieler bleiben und gleichzeitig die Ausbildung absolvieren oder sich ausschliesslich als Schiedsrichterin oder Schiedsrichter engagieren.
Spielerinnen und Spieler steigen aufgrund ihrer Begeisterung für Eishockey in die Nachwuchsteams ein oder sind im Breitensport tätig. Parallel können sie sich über Eigeninteresse oder durch die direkte Ansprache der Schiedsrichterverantwortlichen der Clubs für das Schiedsrichterwesen begeistern und eine entsprechende Karriere einschlagen. Sie können dabei weiterhin aktiv als Spielerinnen oder Spieler bleiben und gleichzeitig die Ausbildung absolvieren oder sich ausschliesslich als Schiedsrichterin oder Schiedsrichter engagieren.
Alle Personen, die im Officiating-Programm engagiert sind, werden während der Saison durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unterstützt – sowohl theoretisch als auch praktisch. Jede Schiedsrichterin und jeder Schiedsrichter im Schweizer Eishockey muss über eine gültige Lizenz verfügen und jedes Jahr eine Fortbildung durchlaufen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen vorhanden sind, um die Rolle erfolgreich auszuüben. Die Ausbildungen zum Erwerb und zur Aufrechterhaltung der Lizenzen richten sich nach dem jeweiligen Wettbewerbsniveau. Nach Abschluss eines Einführungskurses wird die einzelne Person, abhängig von Ambitionen und Interessen, in unterschiedliche Entwicklungs- und Ausbildungspfade geführt. Beispielsweise können ehemalige Spielerinnen und Spieler aus höheren Ligen, sowohl im Männer- als auch im Frauenbereich, dank ihres umfangreichen Eishockey-Hintergrunds und ihrer bereits vorhandenen Kompetenzen schneller in Elite-Vorbereitungsprogramme und entsprechende Ausbildungsmassnahmen integriert werden.
Das gesamtheitliche Ausbildungskonzept nimmt eine zentrale Rolle für die Zukunft des Officiatings ein, weil es Qualität, Einheitlichkeit und nachhaltige Entwicklung über alle Stufen hinweg sicherstellt. Es verbindet Theorie, Praxis, Mentoring, Leistungsbeurteilung und kontinuierliche Weiterbildung zu einem klaren, transparenten Rahmen, der auf die jeweiligen Anforderungen der Ligen abgestimmt ist.
Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die individuelle Karriereplanung: Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter erhalten Orientierung, welche Kompetenzen sie für den nächsten Schritt benötigen und welche Entwicklungsmöglichkeiten es auf ihrem Weg gibt. Gleichzeitig berücksichtigt das Konzept auch „den Weg nach der Karriere“ auf dem Eis, damit Erfahrung und Know-how langfristig im System bleiben. So können ehemalige Spieloffizielle beispielsweise als Officiating Coach, Mentor, Instruktorin/Instruktor oder in weiteren Funktionen Verantwortung übernehmen und den Nachwuchs gezielt fördern. Damit entsteht eine durchgängige Entwicklungskette, die sowohl den individuellen Karriereplan als auch die langfristige Stabilität und Attraktivität des Schiedsrichterwesens stärkt.
Das gesamtheitliche Schiedsrichter-Ausbildungskonzept ist eines der Legacy-Programme, das dank der 2026 IIHF WM in der Schweiz lanciert wird.
Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter, die ihre Grundausbildung abgeschlossen haben, starten ihren Weg häufig im Nachwuchs- und Kinderbereich. Dort können sie nach dem Grundkurs erste praktische Erfahrungen sammeln und ihr Wissen direkt im Spiel anwenden. Dieser Einstieg ist besonders verbreitet bei aktiven Spielerinnen und Spielern, die sich innerhalb des Eishockeys weiterentwickeln und zusätzliche Kompetenzen aufbauen möchten.
Personen, die Kompetenzen zeigen, die über den Amateur- und Freizeitbereich hinausgehen, können im Leistungssport-Bereich eingesetzt werden. Dieser Ausbildungsweg umfasst weiterführende Programme und Entwicklungsmöglichkeiten, die – je nach Leistung und Potenzial – auch in den professionellen Bereich sowie auf das höchste nationale und internationale Niveau führen können. Leistungssport-Schiedsrichterinnen und -Schiedsrichter leiten Spiele auf höchstem sportlichem Niveau, insbesondere in der U18- und U21-Elit, der Sky Swiss League, der National League, der PostFinance Women’s League sowie bei internationalen Einsätzen. Diese Stufen erfordern höhere Schiedsrichterdiplome, ausgewiesene Fachkompetenz und Erfahrung im leistungsorientierten Umfeld.
Wer den Breitensport-Pfad einschlägt, kommt in den sogenannten Aktiv-Ligen zum Einsatz und durchläuft im Schweizer Ligensystem mehrere Ausbildungs- und Entwicklungsschritte – sowohl in der Rolle als Schiedsrichterin bzw. Schiedsrichter als auch als Linesperson, unabhängig vom Geschlecht. Breitensport-Schiedsrichterinnen und -Schiedsrichter sind vor allem im unteren Leistungsbereich tätig: von den Nachwuchsstufen über die MyHockey League sowie im Frauenbereich bis zur SWHL-B.
Nebst aktiven Spielerinnen und Spielern finden auch Ehemalige immer wieder den Weg ins Schiedsrichterwesen. Sie sind motiviert, das geliebte Eishockey von einer neuen Perspektive kennenzulernen und ihre Erfahrung auf dem Eis einzubringen.
Die Schiedsrichterausbildung beginnt mit den Einsteigerkursen, welche einen Einstieg in das Schiedsrichterwesen zeitnah und unkompliziert ermöglichen. Die Einsteigerkurse umfassen eine Kombination aus Online-Lernmodulen (z. B. Regeln, Spielverständnis, Positionierung, Kommunikation und Administratives) sowie Präsenzkursen vor Ort, in denen Inhalte vertieft und anhand von Beispielen trainiert werden. Ergänzend kommen praktische Elemente wie erste Einsätze, Mentoring oder begleitete Spielbeobachtungen hinzu, damit das Gelernte direkt angewendet werden kann.
Michaël Tscherrig (Jahrgang 1986) stammt aus Chalais bei Sierre. Sein Vater spielte einst in der NLA für Sierre, beendete seine Karriere jedoch vor Michaëls Geburt. Erste Erfahrungen als Schiedsrichter sammelte er über einen Kollegen im Club, in dem Michaël selbst Eishockey spielte, der ihn fragte, ob er ein Spiel pfeifen wolle. Von da an packte es ihn, und Schritt für Schritt ging es nach oben, zuerst als Linesperson, dann als Head-Schiedsrichter. Bis 32 arbeitete Michaël Tscherrig unter anderem bei Siemens, bevor er hauptberuflich Profi-Schiedsrichter wurde. Heute gehört er zu den international erfahrensten Schweizer Schiedsrichtern und war unter anderem bei den Olympischen Spielen in Peking 2022 sowie mehreren IIHF-Weltmeisterschaften im Einsatz. Auch für die bevorstehende Weltmeisterschaft 2026 in der Schweiz wurde Michaël von der IIHF ausgewählt. Er leitet zudem gemeinsam mit weiteren Personen die Schiedsrichter-Kommission in der Westschweiz, die für Anmeldungen, Kurse, Aufgebote, Koordinationen sowie den Kontakt zu den Klubs zuständig ist.
Reica Staiger (Jahrgang 1996) wuchs in einer Eishockeyfamilie auf: Auch ihre beiden älteren Brüder spielen aktiv. Reica selbst spielte auf höchstem Niveau bei den ZSC Lions, gewann fünf Schweizer Meistertitel und vertrat die Schweiz in der Nationalmannschaft bei zwei Weltmeisterschaften.
Nach der Saison 2019/2020 beendete sie ihre aktive Karriere und wechselte ins Schiedsrichterwesen. Dank schneller Auffassungsgabe, Engagement und den erworbenen Diplomen arbeitete sie sich rasch nach oben. Heute pfeift Reica in der Sky Swiss League, der PostFinance Women’s League sowie in den höchsten Nachwuchsligen – ein eindrucksvolles Beispiel für einen erfolgreichen Übergang vom Leistungssport zur Schiedsrichterin auf höchstem Niveau.
Lukas Frei (Jahrgang 2002) spielt seit seiner frühesten Kindheit Eishockey in seinem lokalen Verein. 2021 sprach ihn der Schiedsrichter-Verantwortliche des Clubs an, ob er parallel zu seiner aktiven Spielerkarriere auch Spiele in Kinder- und Nachwuchsligen leiten möchte. Frei nahm die Herausforderung an und fand grosse Freude am Schiedsrichterwesen. In der Folge absolvierte er erfolgreich die Schiedsrichterausbildung und erweiterte in den folgenden Jahren seinen Einsatzbereich kontinuierlich.
Heute ist Frei weiterhin als Spieler in der 3. Liga aktiv und pfeift zudem regelmässig Spiele im Nachwuchs- und Breitensportbereich – ein anschauliches Beispiel dafür, wie man schon früh als Spieler den Einstieg ins Schiedsrichterwesen gestalten und langfristig ausbauen kann.
Hinweis: Lukas Frei ist eine fiktive Person und dient hier lediglich als Beispiel.
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Spielerinnen und Spieler steigen aufgrund ihrer Begeisterung für Eishockey in Nachwuchsteams ein und sind in der Folge entweder im Breitensport oder, bei entsprechendem Talent und harter Arbeit, im Leistungssport aktiv. Aus verschiedenen Gründen wie Verletzungen, privaten oder beruflichen Verpflichtungen hören sie teilweise auf, möchten ihre Leidenschaft fürs Eishockey jedoch weiterhin leben.
Spielerinnen und Spieler steigen aufgrund ihrer Begeisterung für Eishockey in Nachwuchsteams ein und sind in der Folge entweder im Breitensport oder, bei entsprechendem Talent und harter Arbeit, im Leistungssport aktiv. Aus verschiedenen Gründen wie Verletzungen, privaten oder beruflichen Verpflichtungen hören sie teilweise auf, möchten ihre Leidenschaft fürs Eishockey jedoch weiterhin leben.
Ein/e Club-Funktionär/in im Ehrenamt übernimmt in einem Schweizer Eishockeyverein organisatorische und administrative Aufgaben und unterstützt so den reibungslosen Betrieb des Clubs. Dazu gehören je nach Funktion etwa die Planung des Spielbetriebs, die Betreuung von Teams, die Organisation von Anlässen, die Kommunikation mit Verbänden sowie die Mithilfe bei strategischen und finanziellen Entscheidungen. Durch ihr freiwilliges Engagement leisten Club-Funktionärinnen und -Funktionäre einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und zum Fortbestand des Vereinslebens im Schweizer Eishockey.
Vorstandsmitglieder von Schweizer Eishockeyvereinen müssen heute zahlreiche Herausforderungen meistern: Von der Mitgliedergewinnung über die Akquisition von Sponsoren bis hin zu rechtlichen Fragen. Der Lehrgang «Club Management» von Swiss Olympic und Swiss Ice Hockey bietet eine generalistische Ausbildung für amtierende und zukünftige Vorstandsmitglieder in Schweizer Sportvereinen, die ihr Fachwissen erweitern und sich persönlich weiterbilden möchten. Der Lehrgang kombiniert Online- und Präsenzmodule.
Die Regionalgremien der Swiss Ice Hockey Federation sind für die operative Leitung, Entwicklung und Förderung des Eishockeysports in einer bestimmten Region zuständig. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den lokalen Vereinen und dem Dachverband, organisieren den Spielbetrieb der unteren Ligen (Regio League) sowie den Nachwuchs und setzen Sicherheits- und Verbandsvorgaben um. Es gibt drei Regionalgremien: Westschweiz, Zentralschweiz und Ostschweiz.
Delegierte des Nachwuchs-, Amateur- und Frauensports (NAFS) bei der Swiss Ice Hockey Federation vertreten die Interessen dieser Bereiche in der Delegiertenversammlung. Sie koordinieren regionale Eishockeyaktivitäten, setzen Strukturen für Meisterschaften fest und stellen durch die Delegiertenversammlung die Mitbestimmung an der Generalversammlung sicher, wobei sie über Angelegenheiten des Nachwuchs-, Amateur- und Frauensports entscheiden.
Das Koordinationsgremium (KG) des Nachwuchs-, Amateur- und Frauensports (NAFS) der SIHF koordiniert überregionale/regionale Meisterschaften, legt Auf- und Abstiegsmodalitäten fest und genehmigt sportspezifische Reglemente. Es teilt Clubs regionalen Verbänden zu, suspendiert bei Bedarf NAFS-Clubs und entscheidet über Lizenzen, wie z.B. für die MyHockey League.
Nebst aktiven Spielerinnen und Spielern finden auch Ehemalige immer wieder den Weg ins Funktionärswesen. Sie sind motiviert, das geliebte Eishockey von einer neuen Perspektive kennenzulernen und ihre Erfahrung auf dem Eis sowie aus der Privatwirtschaft in Vereinen einzubringen.
Daniel Berger (Jahrgang 1982) durchlief alle Nachwuchsstufen in seinem Stammverein und spielte viele Jahre im 2.-Liga-Team, bevor er 2017 nach dem Ende seiner aktiven Karriere ehrenamtlich im Vorstand tätig wurde. Er organisierte Trainings und Turniere, koordinierte Jugendteams und unterstützte Vereinsanlässe. 2022 wurde er zum Vizepräsidenten gewählt und ist seither verantwortlich für Vereinsadministration, Sponsoring und die strategische Weiterentwicklung.
Weil Berger sich mit den vielfältigen Anforderungen an Vorstandsarbeit – von Mitgliedergewinnung über Sponsoring bis hin zu rechtlichen Fragen – konfrontiert sah, absolvierte er den Lehrgang Club-Management von Swiss Olympic und Swiss Ice Hockey. Unter seiner Leitung wurden seither die Abläufe im Verein optimiert und die Angebote für Kinder und Jugendliche ausgebaut. Berger hegt zudem Ambitionen über den Verein hinaus und plant, sich künftig für ein Amt in einem Verbandsgremium aufstellen zu lassen.
Hinweis: Daniel Berger ist eine fiktive Person und dient hier lediglich als Beispiel.
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